| Иногда кажется, что бизнес нужен только вам. Команда вроде есть, зарплаты идут, процессы расписаны, а результат всё равно приходится вытаскивать самому.
Кто-то работает без инициативы.
Кто-то уходит через три месяца.
Кто-то просто «есть в штате» и плывёт по течению.
В итоге приходится снова включаться: напоминать, дожимать, переделывать, доделывать…
Это не про «плохих людей». Это про систему, которая либо работает — либо нет. | |
| | Валерий Горячев, эксперт по управлению персоналом и основатель Handy Worker, собрал набор рабочих материалов, которые помогают построить команду, вовлечённую не хуже собственника. | |
| | Если чувствуете, что снова начинаете «тащить» все на себе — лучшее, что можно сделать: не пойти по кругу, а поменять подход.
Заберите подборку инструментов по кнопке ниже. | |
| Система быстрого найма и адаптации и снижения текучки, что уменьшит операционку и повысит прибыль ( info@handy-worker.com) © Copyright 2025 Handy Worker. Все права защищены. | |
| |
