| При выборе будущих сотрудников важно учитывать не только их опыт и навыки, но и интеллектуальные способности. Исследования показывают, что уровень IQ напрямую влияет на аналитические способности, скорость обучения и принятия решений.
На платформе онлайн-оценки персонала HRvisor мы разработали уникальный тест IQ, состоящий из 80 вопросов, которые не доступны в открытом доступе. Это означает, что ответы на них невозможно найти в интернете, что делает тестирование более объективным. | |
| | Данный тест позволяет оценить, насколько быстро кандидат сможет справиться с новыми задачами, требующими нестандартного подхода. Низкий IQ может проявляться в неспособности увидеть эффективные решения или в их неправильной интерпретации.
Тест на IQ подходит для оценки интеллектуальных способностей как кандидатов, так и действующих сотрудников в различных сферах, включая руководящие позиции и специализированные профессии.
Если ваша команда состоит из специалистов с низким IQ, особенно в областях, требующих креативного и быстрого мышления, это может привести к зависимости от ваших решений и снижению общей эффективности.
Поэтому мы рекомендуем использовать тест на IQ при найме сотрудников с HRvisor. Это поможет вам сформировать сильную и независимую команду, способную достигать высоких результатов. | |
| Система быстрого найма и адаптации и снижения текучки, что уменьшит операционку и повысит прибыль ( info@handy-worker.com) © Copyright 2025 Handy Worker. Все права защищены. | |
| |
