| Текучка кадров — это не просто «издержки бизнеса». Это потерянные деньги, пробоины в репутации и бесконечная операционка, из-за которой вы не можете выйти на новый уровень.
Как решить эту проблему? Есть проверенные технологии, которые позволяют нанимать, обучать и удерживать действительно сильных сотрудников. Об этом написал Валерий Горячев в своей книге «Не хватает людей» — чёткое руководство, как построить команду, которая работает, а не создаёт проблемы. |
