Чтобы привлечь и удержать сотрудников, компаниям нужно недостаточно просто повысить зарплату.
Нужно создавать хорошие условия работы, развивать корпоративную культуру и заботиться о своих работниках. Только те работодатели, которые предложат что-то большее, чем просто деньги, смогут
успешно работать в новых условиях.
Пока ваши конкуренты отдыхают, начните год с мощного рывка в бизнесе и перехода на новый уровень.
Пройдите
4-х дневный практикум и узнайте, как устранить дефицит кадров, поднять прибыльность, снизить рутину и текучку персонала, и быстрее расти за счёт команды, а не здоровья и ресурсов собственника бизнеса.
