Как продолжать расти в выручке несмотря на кризис | | | Если вам надоело по кругу решать одни и те же проблемы в бизнесе и вы готовы совершить настоящий прорыв уже сейчас, команда Handy Worker приглашает вас на онлайн-практикум!
Мы сфокусировали 100% внимания на том, как вы можете прямо сейчас усилить работу с персоналом, добиться роста выручки и заложить фундамент для масштабирования.
Никаких долгих нудных уроков и теории — только конкретные технологии, которые нужно внедрить и сразу получить результат. | | | Модуль 1. Делегирование и регламенты | | | Вы поймете, как правильно делегировать задачи, чтобы сотрудники выполняли их точно и в срок. Сможете спокойно делиться ответственностью, без страха за конечный результат.
В результате вы высвободите десятки часов личного времени. | | | Модуль 2. Создание команды | | | Вы забудете о проблемах с наймом раз и навсегда. Увидите, как за 5 дней нанять любого сотрудника и как отбирать только самых лучших людей с рынка.
В результате значительно сократите издержки на наём. | | | Модуль 3. Масштабирование и подготовка кадров | | | Получите полную систему развития вашего бизнеса и вам больше не придется разгребать рутину. Всю операционку заберет на себя команда. Вам останется только заниматься развитием компании. | | | Модуль 4. Заработная плата и мотивация | | | Вы получите 5 рычагов мотивации команды, чтобы каждый сотрудник бился за прибыль компании. Вовлеченность каждого сотрудника вырастет, а текучка кадров сойдет на нет. | | | На практикуме не будет воды. Только практический опыт нашей работы с сотнями бизнесов и проверенные кризисами инструменты. | | | Количество мест ограниченно: не более 20 владельцев бизнеса.
Если вы хотите совершить прорыв в своем бизнесе уже сейчас, обязательно оставляйте заявку на практикум. Менеджеры ответят на все вопросы и вышлют подробную программу практикума. | | | Система быстрого найма и адаптации и снижения текучки, что уменьшит операционку и повысит прибыль ( info@handy-worker.com) © Copyright 2024 Handy Worker. Все права защищены. | | | |