Теряете до 30% прибыли в год из-за ошибок, саботажа и низкой мотивации персонала?

Перестаньте опираться только на интуицию и принимайте решения на основе точных данных. Благодаря грамотному использованию доступных инструментов можно поднять эффективность компании в разы.

1. Системно и без человеческого фактора дать оценку качествам или навыкам сотрудника.
2. Тесты позволяют с минимальными затратами команды производить качественную оценку персонала.
3. Тесты позволяют заранее увидеть потенциал сотрудника: какую пользу он может принести компании, какой сложности проекты он может вести, какие задачи он будет щелкать как орешки, а какие вызовут у него трудности.

Сейчас на платформе 13 тестов, позволяющих быстро и с ювелирной точностью понять подходит ли соискатель вашей компании и не терять деньги и время на испытательном сроке.

Вы можете отписаться от рассылки в любое время, пройдя по ссылке.

© Copyright 2023 Handy Worker. Все права защищены.