Мечты и планы владельца рушатся на этапе реализации об инертность сотрудников. Постоянные срывы сроков, ошибки и нервотрепка… Чем дальше, тем устойчивее идея
«Надо что-то делать с ответственностью персонала».
Идея правильная, но с чего начать? Какие действия
последовательно улучшат качество команды и снизят градус операционки собственника?
Мы разработали специальный
бизнес-тест для анализа области персонала в компаниях!
