26 мая закончился третий поток нашей авторской программы «Генератор продуктивных кадров»

В проекте участвовали:

• 30 компаний из 13 городов России
• 1 участник из Минска
• 69 участников
• Компании с общим кол-вом сотрудников от 10 до 300
• 15 разных направлений деятельности

На программе ГПК участники полностью погружаются в технологию найма сотрудников. Учатся делать анализ рынка труда в своем регионе, составлять продающие объявления о вакансиях, проводить собеседования и выявлять эффективность потенциальных сотрудников на этапе стажировки.

Также мы разбираем инструменты адаптации персонала и быстрого ввода в должность. Одним из таких инструментов является дорожная карта. Это последовательность освоения сотрудником своего поста, которая экономит собственнику и руководителю отдела найма большое количество ресурсов.

Ключевым отличием нашего обучения является отдельная программа внедрения. Наши коучи, специалисты в области HR, не просто отвечают на ваши вопросы, помогая усвоить материал, но и доводят до результата, внедряя все инструменты системного найма в вашу компанию.

Еще один участник, производственная мебельная компания «МК БТС» из города Пензы за 2 месяца успешно увеличила входящий поток кандидатов, разработали систему экспресс-обучения для быстрой адаптации и ввода в должность сотрудников. Итого наняли 212 сотрудников и закрыли, как они это называли, «застойные» вакансии.

Эти результаты участники получили благодаря нашей программе «Генератор продуктивных кадров». Следующий поток стартует 6 июня. Осталось всего 2 места на тариф с коучем. Чтобы забронировать место, переходите по ссылке и оставляйте заявку на нашем сайте.

Вы можете отписаться от рассылки в любое время, пройдя по ссылке.

© Copyright 2022 Handy Worker. Все права защищены.