Публикуем отзывы участников 1-го потока «Генератора продуктивных кадров», проекта по созданию системы найма и адаптации персонала.

Проект стартовал в конце ноября, и ещё остается 1,5 месяца работы, но 50% участников уже достигли в найме сотрудников KPI, поставленных в ноябре. Все без исключения участники улучшили показатели откликов, выхода на стажировку и прочие.

Получили большое количество откликов по вакансиям и продолжаем получать. По всем вакансиям сотрудники выведены на испытательный срок. Получили огромное количество классных рабочих инструментов, которые реально помогают в подборе! Внедрили бланк опроса, все скрипты, бланки интервью, презентацию компании, письма перед собеседованием и многое другое. Успехи в подборе и большом выборе кандидатов!

Научились проводить собеседования с кандидатами с использованием оценки продуктивности. Результат внедрения технологий по 3 модулю позволил нам принять в компанию продуктивных сотрудников. Мы внедрили презентацию на собеседовании, с помощью которой подробно и наглядно рассказываем о компании и работе у нас, а также дорожные карты на тестовый период, которые позволяют оценивать результаты кандидатов на этом периоде.

Мы закрыли вакансии, и это самый главный результат. Также мы зафиксировали более качественный отклик на вакансии — люди, более осведомленные о компании и с большим желанием работать у нас. Поняли свою ошибку в построении стажерского дня. Дорожные карты сделали процессы стажировки и испытательного срока более завершенными и качественными.

Следующий поток проекта стартует 29 января, осталось всего 4 места. Ограничение реальное и связано с большим объемом индивидуальной работы коучей.

Узнайте подробнее о проекте на сайте и забронируйте место сейчас: ссылка

Вы можете отписаться от рассылки в любое время, пройдя по ссылке.

© Copyright 2021 Handy Worker. Все права защищены.