Навороченные автоматизации и CRM-системы рассыпаются в прах, когда их используют сотрудники, которые не хотят работать. Можно потратить миллионы на новейшие станки, но
пара безответственных сотрудников накосячит так, что прибыль увидишь не скоро.
Фундамент успешного бизнеса —
ответственные сотрудники.
Почему так трудно их найти? А ещё труднее удержать? От чего зависит, будет ли их становиться больше?
Безусловно, есть внешние факторы, на которые мы не можем влиять — демография, экономика, миграция…
Но есть и целый ряд факторов внутренних, которые, как показывает аналитика,
не проработаны у 90% компаний.
— Эффективность работы HR
— Как работает ввод в должность?
— Что с управлением и контролем людей?
— …
Узнайте об остальных факторах и определите, в каком состоянии они в вашей компании, за 15 минут.
Ссылка >>
