Незакрытые вакансии компании — обычное дело в 2021 году. Рынок труда изменился на 180 градусов. Если раньше вы отбирали соискателей, то сегодня отбирают вас. И вряд ли что-то изменится в ближайшем будущем. Демографическая яма, удаленка и миграция населения — тенденции долгоиграющие.

Чтобы проблему решить, нужно как следует её рассмотреть. Увидеть её цену и последствия.

Расчет крайне прост.

1. Возьмите одну должность, на которую вы давно не можете нанять сотрудника.

2. Посчитайте, сколько примерно выручки недополучает компания из-за отсутствия данного сотрудника.

3. Посчитайте, сколько вы уже потратили:
— денег на зарплату HR, который занимается наймом этой позиции,
— денег на размещение вакансий или иную рекламу,
— денег на стажировку сотрудников на эту должность,
— собственного времени, умноженного на стоимость 1 часа.

Добавьте к этому замедление развития и потерю доли рынка. Угрозу потери текущих сотрудников из-за перегруза и выгорания.

Проблема найма — из разряда вечных. Наняли продавцов, теперь нужны люди в производство, а потом в бухгалтерию… И каждый раз это долго, дорого и беспокойно.

Нужна система, которая будет быстро находить и встраивать продуктивных людей в ваш бизнес. Система, основанная на передовых технологиях, которые используют лидеры рынка.

Внедрите такую систему на проекте «Генератор продуктивных кадров». Это единственный на рынке продукт с гарантией результата. За 2,5 месяца вы закроете горящие вакансии и обучите команду решать этот вопрос на постоянной основе.

Узнайте подробнее о проекте на сайте >>

Вы можете отписаться от рассылки в любое время, пройдя по ссылке.

© Copyright 2021 Handy Worker. Все права защищены.